terça-feira, 12 de fevereiro de 2013

Motivos que levam a pessoa a ser demitida.

Via: Cursos & Profissões.


Em épocas em que habilidades como liderança e cumprimento de metas estão entre os requisitos principais para contratações, nota-se que os motivos das demissões em muitos casos acontecem pela ausência desses requisitos.
Principais motivos de demissões.
1ª Não cumprimeno de metas, 34%;
2ª Dificuldades de relacionamento, 25%;
3ª Falta de competência, 16%;
4ª Falta de liderança, 11%;
5ª Falta de flexibilidade, 9%;
6ª Não saber conduzir a equipe para objetivos da empresa, 7%;
7ª Incapacidade de influenciar pessoas, 7%.

Fonte:
Folha de São Paulo, F 4, 6 nov. 2011.   

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